.jpeg&w=3840&q=75)
Cod proiect / MySMIS: 312896
Finanțat din Fondul Social European+ (FSE+), prin programul Educație și Ocupare (PEO) 2021-2027
Prioritate: P8.Creșterea accesibilității, atractivității și calității învățământului profesional și tehnic
Obiectiv specific: ESO4.5_Îmbunătățirea calității, a caracterului incluziv, a eficacității și a relevanței sistemelor de educație și formare pentru piața muncii, inclusiv prin validarea învățării nonformale și informale, pentru a sprijini dobândirea de competențe-cheie, inclusiv de competențe de antreprenoriat și digitale, precum și prin promovarea introducerii sistemelor de formare duală și a sistemelor de ucenicie.
Apel: PEO/76/PEO_P8/OP4/ESO4.5/PEO_A3 - Adaptarea serviciilor educaționale adresate elevilor și personalului didactic din ÎPT – Stagii de practică pentru elevi_Regiuni mai putin dezvoltate
Scopul proiectului
Proiectul urmărește creșterea accesibilității și atractivității educației și formării profesionale prin participarea a 252 de elevi din învățământul profesional și tehnic la programe de învățare la locul de muncă și stagii de practică. Prin activități integrate de instruire practică, învățare non-formală și informală, dezvoltare de competențe și validarea acestora, proiectul contribuie la pregătirea elevilor pentru cerințele actuale ale pieței muncii.
Obiectiv general
Obiectivul general al proiectului este creșterea accesibilității și atractivității sistemelor de educație și formare, prin participarea a 252 de elevi la stagii de practică și programe de învățare la locul de muncă, dobândirea de competențe-cheie și certificarea calificărilor profesionale.
Proiectul urmărește, totodată, adaptarea serviciilor educaționale și dezvoltarea unor parteneriate sustenabile între unitățile de învățământ și mediul de afaceri, pentru creșterea relevanței pregătirii profesionale în raport cu cerințele pieței muncii.
Obiective specifice
- Dezvoltarea competențelor profesionale și-cheie pentru 252 de elevi prin stagii de practică și programe inovative de învățare la locul de muncă. Proiectul prevede minimum 18 grupe de practică, 252 de convenții de practică, portofolii și kituri de practică, precum și sprijin financiar pentru participanți.
- Dezvoltarea competențelor pentru economia verde și locuri de muncă verzi pentru cei 252 de elevi, prin module de curs, ateliere tematice, activități de tip peer-training și vizite la operatori economici.
- Dezvoltarea sistemului de învățare la locul de muncă prin consolidarea colaborării dintre unitățile de învățământ și mediul de afaceri și prin încheierea a minimum 36 de parteneriate cu potențiali parteneri de practică.
Rezultate
- 252 de elevi participanți la stagii de practică;
- minimum 18 grupe de practică;
- 252 de convenții de practică încheiate;
- 252 de portofolii și kituri de practică;
- 252 de indemnizații de practică, în valoare de 540 lei/elev;
- minimum 230 de elevi care obțin o calificare ca urmare a sprijinului acordat prin proiect;
- 9 ateliere/activități de peer-training dedicate competențelor pentru dezvoltare durabilă, locuri de muncă verzi și economie verde;
- 9 vizite tematice la operatori economici;
- minimum 36 de parteneriate pentru organizarea stagiilor de practică și facilitarea tranziției de la educație la un loc de muncă.
Parteneriat
Proiectul este implementat de Fundația Orizont din Craiova (lider de proiect) și Fundația Basarab din Curtea de Argeș (partener). Partenerii educaționali ai proiectului sunt Liceul Tehnologic „Dimitrie Filișanu” din Filiași și Liceul Tehnologic „Constantin Dobrescu” din Curtea de Argeș.
